近日重慶市一家公司用人合約附加條款中出現「3年不准女員工結婚、5年不准生孩子"的不合理規定。但由於在中國工作難找，一些應屆畢業生還是選擇和公司簽訂了合約。六四天網人權律師對此表示，合約違法侵害女性生育權。

六四天網人權律師王女士表示由於中國勞動市場失衡，求職的人很多，雖然合同明顯違法，但不接受的話就沒有工作機會。

她們簽的那個合同就是不平等條約，肯定沒有法律效力。因為現在我們大陸對於勞動力的需求是一個嚴重失衡的現象，如果你一但提出這個要求，你就找不到工作。